Dayforce

Dayforce має чітке місце в корпоративному середовищі: застосунок об’єднує кадрові завдання й облік робочого часу в системі, якою користується роботодавець. Залежно від налаштувань організації працівники можуть переглядати графік, фіксувати робочий час, перевіряти дані про виплати, подавати запити на відпустку та виконувати інші кадрові завдання. У ширшій системі Dayforce є інструменти для керування персоналом, але набір функцій у застосунку залежить від роботодавця. Його цінність, на нашу оцінку, у тому, що графік, облік часу й дані про виплати пов’язані між собою, а не розкидані по різних сервісах. Це особливо доречно там, де зміни в розкладі трапляються часто. Як окремий застосунок для продуктивності Dayforce менш переконливий: його можливості залежать від організації, що користується платформою. Інтерфейс орієнтований на конкретні дії — перевірити зміну чи надіслати запит, а не замінити повноцінну кадрову систему на комп’ютері. Доступ до потрібних функцій зрештою визначають налаштування роботодавця.