Dayforce

Dayforce tiene un papel claro en la gestión de autoservicio para empleados: reúne las tareas de RR. HH. y gestión de personal en el mismo sistema que utiliza el empleador. Según lo que habilite su organización, los empleados pueden usar la aplicación para consultar horarios, registrar horas trabajadas, ver detalles de pago, solicitar permisos y realizar otras tareas de RR. HH. Los gerentes pueden usar el sistema Dayforce completo para administrar al personal, aunque el menú exacto de la aplicación móvil varía según el empleador. A nuestro juicio, su valor radica en conectar la información sobre turnos, horarios y pagos, en vez de dispersar esas tareas entre herramientas distintas. Esto puede resultar especialmente útil para quienes tienen horarios variables. Como aplicación de productividad independiente, resulta menos atractiva, ya que sus funciones dependen de que una organización use Dayforce. La aplicación está orientada a tareas: permite consultar un turno o enviar una solicitud, no sustituye una plataforma completa de RR. HH. para computadora. Por tanto, el acceso a las funciones pertinentes depende de cómo haya configurado el sistema el empleador.