G-People

जी-पीपल एक ऐसा नाम है जो लोगों पर केंद्रित कंपनी की तरह लगता है, शायद वह प्रकार जो स्टाफिंग, एचआर, भर्ती, या कार्यस्थल सेवाओं के चारों ओर काम करता है, न कि एक उत्पाद जिसे लोग शेल्फ से खरीदते हैं। हमारे आकलन के अनुसार, नाम स्पष्टता का वादा करता है न कि व्यक्तित्व का: यह बताता है कि कंपनी किसके लिए है, लेकिन एक विशिष्ट प्रस्ताव के बारे में ज्यादा नहीं। यह तब उपयोगी हो सकता है जब व्यवसाय को एक बड़े भर्ती या प्रबंधन प्रवाह के भीतर बैठने के लिए डिज़ाइन किया गया हो, जहां साधारण पहचान महत्वपूर्ण होती है। व्यापार का समझौता यह है कि नाम इतना व्यापक है कि यह सामान्य महसूस होता है, इसलिए यह अपने आप में ज्यादा यादगार नहीं है। व्यावहारिकता में, इस तरह की कंपनी को नाम के पीछे की सटीक सेवा और यह कितनी अच्छी तरह प्रक्रिया को संभालती है, के आधार पर आंका जाता है। यह उस प्रकार का ब्रांड नहीं है जो चमक के माध्यम से ध्यान आकर्षित करता है; इसे संकेत के पीछे के वास्तविक काम के माध्यम से विश्वास अर्जित करना होता है।