GLEN N. HARDING

GLEN N. HARDING उस प्रकार के कंपनी नाम की तरह पढ़ता है जो दरवाजे की प्लेट, एक चालान, या एक पेशेवर-सेवाओं के पत्रक पर दिखाई देता है, इसलिए असली सवाल इसके पीछे का अभ्यास है न कि नाम स्वयं। हमारे आकलन के अनुसार, यह एक छोटे, व्यक्ति-नेतृत्व वाले फर्म का सुझाव देता है जहाँ मालिक का नाम ब्रांड है और काम शायद सीधे संपर्क के माध्यम से किया जाता है न कि एक बड़े सार्वजनिक प्रणाली के माध्यम से। इसका मतलब आमतौर पर स्पष्ट जवाबदेही और कम कॉर्पोरेट खींचाव होता है, लेकिन साथ ही एक संकीर्ण पदचिह्न और पैमाने या विविधता के लिए कम जगह होती है। व्यावहारिक रूप से, इस तरह के नाम अक्सर विशिष्ट और स्थानीय लगते हैं, जिसमें एक व्यक्ति की प्रतिष्ठा अधिकांश भार उठाती है। एक बड़े कंपनी की तुलना में, यह आमतौर पर अधिक अंतरंग और बाहर से कम पठनीय होता है, जो तब उपयोगी होता है जब आप एक नामित पेशेवर चाहते हैं और कम उपयोगी होता है जब आप व्यापकता या एक विकसित प्लेटफार्म चाहते हैं।