DAVID S. KOPP

DAVID S. KOPP tiene la sensación de un conjunto profesional personal, el tipo de empresa que la gente conoce a través de un nombre en lugar de una marca pública pulida. Según nuestra evaluación, eso puede ser una verdadera fortaleza cuando el trabajo depende del juicio individual o del manejo directo, porque el nombre señala responsabilidad en lugar de escala. La compensación es que te dice muy poco por sí solo: sin línea de productos, sin un papel de consumidor obvio y sin una forma fácil de compararlo con empresas más grandes. En la práctica, eso lo convierte en un tipo de negocio silencioso y estrecho, más probable de ser encontrado a través de referencias que mediante la búsqueda. Se sitúa más cerca de una práctica nombrada que de una empresa comercializada, y el nombre hace la mayor parte del trabajo.