Dana Mason Employee

Dana Mason Employee klingt weniger nach einem öffentlichen Unternehmen und mehr nach einem internen Konto oder einem HR-ähnlichen Datensatz, der in ein Unternehmensfeld geraten ist. Nach unserer Einschätzung ist diese Eigenart die ganze Geschichte: Es gibt kein offensichtliches Produkt, keine Dienstleistung oder Geschäftsidentität zu bewerten, sodass der Name größtenteils administrativ bleibt. Die Hauptstärke ist nicht eine Stärke im üblichen Sinne, sondern eine gewisse Klarheit des Formats, da es sofort als eine rollenbezogene Bezeichnung gelesen wird. Der Nachteil ist, dass dies kein echtes Geschäftssignal ist und es schwer ist, es mit gewöhnlichen Unternehmen zu vergleichen, die etwas verkaufen. In der Praxis fühlt es sich eher wie ein Datenbankeintrag als wie eine Marke an, was genau dort gehört.