[email protected]

[email protected] wygląda jak skrzynka rekrutacyjna, a nie marka skierowana do publiczności, więc głównym zadaniem tutaj jest proste zarządzanie kontaktami. Według naszej oceny, jest tak silna, jak organizacja, która za nią stoi: przydatna, jeśli ten adres naprawdę dociera do działu kadr, słaba, jeśli to tylko kolejna skrzynka w zatłoczonej stercie. Minusem jest niepewność; adres e-mail nie daje poczucia usług, skali ani sygnałów zaufania sam w sobie. W praktyce to rodzaj rzeczy, które ludzie używają do wysyłania CV, pytania o oferty pracy lub śledzenia procesu, i nic więcej. Jest bliżej kontaktu działowego niż strony internetowej firmy, z prawie żadną publiczną powierzchnią do oceny poza samym adresem.