medGo

Rozwiązaniem problemu obsady szpitali i placówek opiekuńczych zajmuje się medGo: jego platforma pomaga organizacjom z sektora ochrony zdrowia planować zastępstwa na zmianach i koordynować pracę personelu tymczasowego lub zastępującego innych pracowników. To narzędzie do zarządzania personelem, a nie oprogramowanie do opieki nad pacjentami — jego centrum stanowią harmonogramy i potrzeby kadrowe. Naszym zdaniem jest to praktyczne podejście w sektorze, w którym nieobsadzona zmiana wpływa na organizację pracy zespołu, a dostępność personelu może szybko się zmieniać. Platforma może usprawniać koordynację między placówkami a pracownikami ochrony zdrowia, ale nie zapewni wykwalifikowanych osób tam, gdzie ich brakuje, a zasady zatrudniania nadal zależą od pracodawcy i lokalnych wymogów. Jej przydatność zależy więc od aktualnych informacji o dostępności i aktywnego udziału zarówno organizacji, jak i pracowników. Gdy dane o zmianach i personelu w placówce są na bieżąco aktualizowane, widok harmonogramu może odzwierciedlać rzeczywistą obsadę.