MAUREEN C. SULLIVAN

MAUREEN C. SULLIVAN sugeruje firmę świadczącą usługi osobiste, a nie szeroką korporacyjną organizację, co zmienia sposób, w jaki powinna być oceniana. Naszym zdaniem, atrakcyjność tego rodzaju firmy polega na jej ludzkiej skali: jedna nazwana osoba, małe kręgi pracy i poczucie, że usługa zależy od bezpośredniej wiedzy, a nie od warstw zarządzania. Wada jest równie oczywista, ponieważ taka nazwa daje niewiele wskazówek na temat zasięgu, zatrudnienia czy tego, jak daleko sięga biznes. W praktyce często wydaje się bliższa specjalistycznemu biuru niż marce skierowanej do konsumentów, co może być atutem, gdy praca jest lokalna lub na zamówienie. To rodzaj firmy, której ludzie mogą zaufać, gdy już ją poznają, ale zazwyczaj nie przeglądają jej tak, jak przeglądają masową firmę. MAUREEN C. SULLIVAN jest zatem wąską obecnością zawodową z ograniczonym sygnałem zewnętrznym.