HealthEquity

Głównym zadaniem HealthEquity jest obsługa kont związanych ze świadczeniami zdrowotnymi, w tym kont oszczędnościowych na cele zdrowotne, dla pracodawców i ich pracowników. Konta te mogą pozwolić gromadzić kwalifikowane oszczędności i wydatki medyczne w jednym miejscu, a informacje o koncie i obsługę świadczeń zapewniają usługi firmy. Naszym zdaniem takie rozwiązanie jest cenne dla osób korzystających ze świadczeń zdrowotnych oferowanych przez pracodawcę, jednak konta podlegają zasadom kwalifikowalności i szczegółowym warunkom planu; nie są uniwersalnym kontem bankowym ani zamiennikiem ubezpieczenia zdrowotnego. Praktyczne doświadczenia zależą częściowo od konfiguracji świadczeń u pracodawcy, dlatego dostępne narzędzia nie są takie same dla wszystkich. W porównaniu z osobną obsługą każdego świadczenia zaletą jest powiązanie administracji konta z planem pracowniczym. Usługi firmy są najbardziej przydatne, gdy wybrane przez pracodawcę świadczenia odpowiadają potrzebom posiadacza konta.