GARY GOSSETT

GARY GOSSETT выглядит как фирма, названная по человеку, а значит, речь, скорее всего, о практике вокруг одного специалиста или небольшой команды, а не о широком корпоративном бренде. По нашей оценке, сильная сторона такого формата — личная ответственность и более прямой, человеческий стиль работы, особенно там, где важны доверие и преемственность. Слабое место тоже знакомое: по одному названию трудно понять масштаб и набор услуг, а сама фирма часто сильно зависит от одного центра. На практике это обычно означает небольшой, локальный масштаб и меньше бюрократии, чем у большой структуры. GARY GOSSETT находится в той же категории, где решает не вывеска, а то, как именно выстроена работа внутри.