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www.acces-personnel.com punta al lavoro di staffing, reclutamento o personale temporaneo, uno spazio costruito per datori di lavoro e cercatori di lavoro che hanno bisogno di persone abbinate a ruoli rapidamente. Secondo la nostra valutazione, la parte utile di un'azienda come questa è proprio l'abbinamento: ordinare CV, riempire turni e gestire l'amministrazione che ruota attorno all'assunzione. Anche il lato negativo è familiare, perché questo tipo di azienda dipende fortemente dalla conoscenza del mercato locale e da quanto attentamente seleziona i candidati, quindi l'esperienza può sembrare disomogenea se quel lato è debole. In pratica è meno un prodotto elegante che una relazione di servizio, con telefonate, moduli e una buona quantità di follow-up. Si colloca tra le agenzie di staffing ordinarie piuttosto che tra le grandi piattaforme HR, ed è più sensato per i datori di lavoro con esigenze di assunzione immediate o lavoratori in cerca di posizioni a breve termine.