ROBERT RICHARDS JR.

ROBERT RICHARDS JR. trasmette la sensazione di un nome aziendale legato alla famiglia, il tipo che spesso appare quando un'azienda vuole che il suo nome suoni personale e continuo attraverso le generazioni. Secondo la nostra valutazione, questo può essere un punto di forza nelle piccole imprese, negli studi legali o in altri lavori basati sulle relazioni dove la responsabilità conta più del glamour del marchio. Il compromesso è ovvio: il nome dice chi, ma non cosa, quindi porta quasi nessuna informazione sul servizio stesso. In pratica è ordinato su carta e abbastanza formale per i documenti, ma fa poco per aiutare uno sconosciuto a comprendere l'offerta a colpo d'occhio. Rispetto a nomi aziendali più descrittivi, si basa sul riconoscimento della persona piuttosto che sulla spiegazione del lavoro. Merita un punteggio medio semplice perché è credibile come etichetta aziendale, mentre l'effettiva attività rimane nascosta dietro di essa.